Somos

Profesionales especializados en Atracción, Retención y Desarrollo de Talentos. Nos apasiona contribuir con la generación de equipos de trabajo que potencien a las personas desde la sinergia, el desarrollo y la capacidad creativa. Trabajamos para ello día a día conectando personas con oportunidades y promoviendo experiencias saludables dentro de los espacios de trabajo.

Sofia Maredei
Sofia Maredei
CEO - Fundadora

Licenciada en Recursos Humanos. Headhunter por naturaleza y en estado puro. La que siempre te va a encontrar el candidato que buscas; aunque lo creas imposible. La Memoria de Oro de Búsquedas IT. Cuestionadora y analitica. Conciliadora. Además de ser la detallista del equipo, es una Team player de fierro. Generadora de oportunidades en todo momento y en toda situación. Creadora y Visionaria de Búsquedas IT.

Ana Miguel
Ana Miguel
Executive VP

Psicóloga. La fanática de los “viernes” y creadora oficial del #EncontrateconelDesafioqueBuscas. Creativa, orientada a la comunicación visual y gráfica de Búsquedas IT. Headhunter, Entrevistadora empática, analítica y quien lleva adelante las valoraciones psicolaborales. Siempre amiga del feedback. Proactiva, buscadora de ideas y situaciones. La que tiene la convicción de que seas cliente o candidato, podemos lograr la propuesta más ajustada para tí.

María Belén Amorós
María Belén Amorós
Reclutadora Senior

Licenciada en Recursos Humanos. La Researcher Técnica del equipo. Creadora del Reporte de Tendencias de RRHH en Tics y de muchas otras propuestas creativas de Búsquedas IT. Embajadora virtual de los extranjeros que quieren venirse a UY, acercando oportunidades laborales y tendiendo puentes entre los candidatos extranjeros y nuestros clientes. Headhunter. Entrevistadora puntillosa. Creativa y Soñadora. Amante de la eficiencia comunicacional.

Jimena Rocca
Jimena Rocca
Reclutadora Senior

Psicóloga. La “imagen profesional del equipo”. Headhunter y amante de la escucha y el análisis del texto y del contexto. Realiza valoraciones psicotécnicas de lujo y se fascina con aprender y conocer más de cada situación. Paciente, organizada, puntual y siempre abierta al intercambio. La que tiene una respuesta a todas tus preguntas. Y si no la tiene, tranqui que la está buscando.

Stefanía Capó
Stefanía Capó
Reclutadora Senior & Redes Sociales

Psicóloga. La profesional más apasionada por la creatividad y la calidad en el detalle del trabajo. Headhunter y responsable por la comunicación en redes y en la web de Búsquedas IT. Creativa por naturaleza, nunca pierde la capacidad de análisis en cada práctica. Realiza valoraciones psicolaborales y siempre estará con un plan A y un plan B para cada problema.

Nos Motiva

Nos Motiva

Perseguir resultados beneficiosos para todos.

Nos comprometemos e identificamos con las necesidades de nuestros interlocutores; actuando con dinamismo, empatía y profesionalismo.

Estar cerca siempre.

Creamos equipo, con nuestros clientes. Para nosotros es primordial mantener una comunicación fluida e informar a todos los interlocutores clave (candidatos, organizaciones clientes y otras organizaciones del medio) respecto al estatus de los procesos y desafíos que asumimos.

Adaptarnos y ser flexibles.

Somos conscientes del dinamismo del mundo actual y las exigencias y desafíos que ésto implica. Presentamos soluciones ajustadas a cada caso particular y su contexto.

Ofrecemos

BÚSQUEDAS IT
INGENIERÍA Y
TECNOLOGÍA

Somos especialistas en identificar y atraer perfiles técnicos especializados en Ingeniería y Tecnología. Acompañamos la agilidad natural del sector y su dinamismo; adaptándonos a los requerimientos del mercado. Contamos con una amplia red de contactos del sector de Tecnología de la Información que nos permite un rápido acceso a profesionales calificados y una respuesta inmediata con soluciones a nuestros clientes.

Generamos procesos de búsqueda y selección proactivos; fomentando sinergias entre las organizaciones y los candidatos más idóneos y adecuados para cada caso. Utilizamos herramientas de búsqueda innovadoras, creativas y que garantizan seriedad, profesionalismo y ética en el manejo de la información.

Ofrecemos

INGENIERÍA Y
TECNOLOGÍA

Somos especialistas en identificar y atraer perfiles técnicos especializados en Ingeniería y Tecnología. Acompañamos la agilidad natural del sector y su dinamismo; adaptándonos a los requerimientos del mercado. Contamos con una amplia red de contactos del sector de Tecnología de la Información que nos permite un rápido acceso a profesionales calificados y una respuesta inmediata con soluciones a nuestros clientes.

Generamos procesos de búsqueda y selección proactivos; fomentando sinergias entre las organizaciones y los candidatos más idóneos y adecuados para cada caso. Utilizamos herramientas de búsqueda innovadoras, creativas y que garantizan seriedad, profesionalismo y ética en el manejo de la información.

VALORACIÓN
DE TALENTOS

Analizamos la potencialidad de las personas a través de un abordaje psicológico serio, ágil y ajustado a los tiempos actuales. Nuestra mirada es profesional y realista. Trabajamos para que nuestros clientes reciban información clara, objetiva y certera para la toma de decisiones respecto a atracción y retención de talentos.

No evaluamos, sino que valoramos perfiles laborales. Creamos así espacios de intercambio y autocrítica al servicio de un mayor autoconocimiento de las características y habilidades identificadas.

DESARROLLO
DE TALENTOS

Promovemos las mejores prácticas de gestión de personas. Diseñamos e implementamos herramientas de Gestión del Talento Humano, adoptando metodologías innovadoras a cada realidad. Ponemos en práctica nuestra experiencia y apertura al aprendizaje continuo, somos creativos y priorizamos la pertinencia en cada intervención.

Somos especialistas en:

  • Análisis de Clima y Cultura Organizacional
  • Gestión de Competencias; Plan de Carrera y Orientación del Desempeño
  • Estructura de Compensaciones (Remuneraciones y Beneficios)

SPIN OFF
Y START UPS

Brindamos un servicio de análisis integral de Gestión Humana; especialmente pensado para Spin Offs y Start Ups. Promovemos una visión estratégica del Talento Humano, pero con la suficiente flexibilidad​ y adaptabilidad​ para que nuestros clientes puedan sentirse apoyados y sostenidos en los primeros pasos de su emprendimiento. Agregamos valor en la fase inicial del negocio desde una metodología de trabajo en Recursos Humanos ágil, flexible y con elevados niveles de adaptación y ajuste.

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VALORACIÓN DE TALENTOS

Analizamos la potencialidad de las personas a través de un abordaje psicológico serio, ágil y ajustado a los tiempos actuales. Nuestra mirada es profesional y realista. Trabajamos para que nuestros clientes reciban información clara, objetiva y certera para la toma de decisiones respecto a atracción y retención de talentos.

information to take decisions related to Talent Management. We don’t evaluate but we value job profiles. In this way, we create exchange and self-awareness spaces to achieve a best self-knowledge about the characteristics and skills identified.

DESARROLLO DE TALENTOS

We promote the best people management practices. We design and implement human talent management tools adopting innovative methodologies to each scenario. We apply our experience and the continuous learning approach. We are creative to find the best solution for each particular case.

Somos especialistas en:

Análisis de Clima y Cultura Organizacional. Skills management, career path planning and performance orientation . Estructura de Compensaciones (Remuneraciones y Beneficios)

SPIN OFF
y START UPS

Brindamos un servicio de análisis integral de Gestión Humana; especialmente pensado para Spin Offs y Start Ups. Promovemos una visión estratégica del Talento Humano, pero con la suficiente flexibilidad​ y adaptabilidad​ para que nuestros clientes puedan sentirse apoyados y sostenidos en los primeros pasos de su emprendimiento. Agregamos valor en la fase inicial del negocio desde una metodología de trabajo en Recursos Humanos ágil, flexible y con elevados niveles de adaptación y ajuste.

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Nuestros
números

7579

CANDIDATOS

15616

POSTULACIONES

Oportunidades

busquedasIT
RESPONSABLE DE CONFIGURACIÓN (Empresa en Zonamerica)
Confidencial REF: 715
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 715
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SENIOR DATA SCIENCE / AWS Experienced (Remote working for USA)
Confidencial REF: 714
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 714
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MACHINE LEARNING ENGINEER (Remote working for USA)
Confidencial REF: 713
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 713
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BUSINESS DEVELOPMENT
Confidencial REF: 710
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 710
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ENGINEERING MANAGER (REMOTE POSITION)
Confidencial REF: 709
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 709
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DATA ENGINEERS (REMOTE POSITION)
Confidencial REF: 708
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 708
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DESARROLLADOR XAMARIN
Confidencial REF: 706
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 706
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DESARROLLADOR BACKEND .NET SENIOR
Confidencial REF: 705
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 705
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VP OF PRODUCT
Confidencial REF: 704
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 704
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FULL STACK .NET (Core & React Native)
Confidencial REF: 702
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 702
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PYTHON DEVELOPER
Confidencial REF: 701
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 701
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VP OF OPERATIONS
Confidencial REF: 700
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 700
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DESARROLLADOR C# JUNIOR
Confidencial REF: 699
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 699
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SEMI SENIOR FULLSTACK DEVELOPER .NET
Confidencial REF: 697
POSTULARME
AVANZADO

Confidencial REF: 697
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ARQUITECTO JAVA
Confidencial REF: 696
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 696
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DESARROLLADOR JAVA JR
Confidencial REF: 695
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 695
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DESARROLLADOR JAVA SR
Confidencial REF: 694
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 694
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SYSADMIN DEVOPS
Confidencial REF: 693
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 693
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DESARROLLADOR WEB
Confidencial REF: 692
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 692
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PRODUCT MANAGER
Confidencial REF: 691
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 691
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SALESFORCE CONSULTANT
Confidencial REF: 689
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 689
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SENIOR WORDPRESS/PHP DEVELOPER
Confidencial REF: 688
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 688
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SENIOR WEB DEVELOPER (100% REMOTO)
Confidencial REF: 687
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 687
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RESPONSABLE DE ARQUITECTURA
Confidencial REF: 684
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SUSPENDIDO

Confidencial REF: 684
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SECURITY SOLUTIONS & DEPLOYMENT
Confidencial REF: 683
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 683
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ANALISTA DE FUNCIONALIDADES Y TESTING
Confidencial REF: 673
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 673
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JUNIOR iOS DEVELOPER
Confidencial REF: 672
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 672
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SENIOR BACKEND DEVELOPER
Confidencial REF: 671
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 671
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SENIOR iOS DEVELOPER
Confidencial REF: 670
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ABIERTO

Confidencial REF: 670
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SENIOR FRONTEND DEVELOPER (Remote position)
Confidencial REF: 667
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SUSPENDIDO

Confidencial REF: 667
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SALESFORCE DEVELOPER
Confidencial REF: 665
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ABIERTO

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SENIOR SYSTEM ADMINISTRATOR (Remote Position - Canadá)
Confidencial REF: 658
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SUSPENDIDO

Confidencial REF: 658
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SENIOR QA SPECIALIST (Remote Position - Canadá)
Confidencial REF: 656
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SUSPENDIDO

Confidencial REF: 656
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DESARROLLADOR FULLSTACK
Confidencial REF: 654
POSTULARME
ABIERTO

Confidencial REF: 654
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ITC S.A.

Búsquedas IT nos ha acompañado durante 2019, brindándonos una compañía atenta tanto a los requerimientos profesionales como a lo humanos en el proceso de selección. La posibilidad de visualizar la información del proceso en todo momento, el intercambio ameno y sincero, fueron grandes soportes en las búsquedas de nuevos integrantes para el equipo de ITC S.A.

ITC S.A.
Mathias Gelós - Technical Director Dogtown Media

Búsquedas IT ha sido nuestro proveedor de talent acquisition desde el 2017 mostrando muy buenos resultados y un elevado nivel de compromiso con nosotros. Yo destaco el profesionalismo y la cercanía y elevado nivel de calidad de su trabajo

Mathias Gelós - Technical Director Dogtown Media
Natalia Fagundez - BP

Es para mí un placer trabajar con el equipo de BIT, hemos logrado en poco tiempo desarrollar un vínculo de profesionalismo y cercanía dónde la confianza ha sido el elemento esencial para ello.La dinámica de trabajo es ágil, clara y con garantías, siempre por parte de BIT hay una pronta respuesta y un valor agregado en cada proceso. Los valores más importantes para mí, como: la confianza, el profesionalismo, la calidad y garantía de la información así como la proximidad en los vínculos con las personas, se ven reflejados en nuestro trabajo en conjunto en el día a día.Es y será siempre un placer trabajar con BIT, y sé que en el lugar que esté, es una de las empresas con las que no quiero dejar de hacerlo.

Natalia Fagundez - BP
Lucia Pereyra - HR Business Partner

"Hemos sido clientes de Búsquedas IT por 2 años y medio, casi 3 años al momento. Búsquedas IT tiene un profundo conocimiento del mercado laboral IT, así como de los perfiles a considerar y del manejo de tecnologías que se requiere. Trabajan con elevados niveles de calidad y con mucho profesionalismo. Son un equipo orientado a resultados, proactivo y asertivo en la búsqueda de buenos perfiles. No tengo dudas de considerar a Búsquedas IT como proveedor en la selección de Talentos IT."

Lucia Pereyra - HR Business Partner
Leonardo Alvarez - Socio / Director comercial

Luego de haber experimentado malas experiencias en la contratación de selectoras de RRHH, trabajar con Búsquedas IT significó un punto de inflexión en la búsqueda y selección de talentos para nuestra compañia. Encontrar una interpretación adecuada a nuestros requerimientos específicos en una industria naturalmente compleja para captar talentos (IT y software development) fue clave en la consolidación de la relación de trabajo que hemos generado con Búsquedas IT. La metodología de comunicación ágil, pragmática y veloz sin lugar a dudas es un eje fundamental del éxito obtenido y un diferencial sustancial.

Leonardo Alvarez - Socio / Director comercial
Karina Silva - Finance & HR Manager

En BúsquedasIT encontramos un partner confiable con quien trabajar en colaboración las iniciativas de recruiting de talentos, especialmente aquellas difficult-to-attract positions. Esta industria con sus características tan propias como es la de IT requiere de especialistas en el tema, tal como ha demostrado ser Ana Miguel y su equipo. Buena predisposición y perseverancia en las búsquedas las caracteriza.

Karina Silva - Finance & HR Manager


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