Profesionales especializados en Atracción, Retención y Desarrollo de Talentos. Nos apasiona contribuir con la generación de equipos de trabajo que potencien a las personas desde la sinergia, el desarrollo y la capacidad creativa. Trabajamos para ello día a día conectando personas con oportunidades y promoviendo experiencias saludables dentro de los espacios de trabajo.
Licenciada en Recursos Humanos. Headhunter por naturaleza y en estado puro. La que siempre te va a encontrar el candidato que buscas; aunque lo creas imposible. La Memoria de Oro de Búsquedas IT. Cuestionadora y analitica. Conciliadora. Además de ser la detallista del equipo, es una Team player de fierro. Generadora de oportunidades en todo momento y en toda situación. Creadora y Visionaria de Búsquedas IT.
Psicóloga. La fanática de los “viernes” y creadora oficial del #EncontrateconelDesafioqueBuscas. Creativa, orientada a la comunicación visual y gráfica de Búsquedas IT. Headhunter, Entrevistadora empática, analítica y quien lleva adelante las valoraciones psicolaborales. Siempre amiga del feedback. Proactiva, buscadora de ideas y situaciones. La que tiene la convicción de que seas cliente o candidato, podemos lograr la propuesta más ajustada para tí.
Licenciada en Recursos Humanos. La Researcher Técnica del equipo. Creadora del Reporte de Tendencias de RRHH en Tics y de muchas otras propuestas creativas de Búsquedas IT. Embajadora virtual de los extranjeros que quieren venirse a UY, acercando oportunidades laborales y tendiendo puentes entre los candidatos extranjeros y nuestros clientes. Headhunter. Entrevistadora puntillosa. Creativa y Soñadora. Amante de la eficiencia comunicacional.
Psicóloga. La “imagen profesional del equipo”. Headhunter y amante de la escucha y el análisis del texto y del contexto. Realiza valoraciones psicotécnicas de lujo y se fascina con aprender y conocer más de cada situación. Paciente, organizada, puntual y siempre abierta al intercambio. La que tiene una respuesta a todas tus preguntas. Y si no la tiene, tranqui que la está buscando.
Psicóloga. La profesional más apasionada por la creatividad y la calidad en el detalle del trabajo. Headhunter y responsable por la comunicación en redes y en la web de Búsquedas IT. Creativa por naturaleza, nunca pierde la capacidad de análisis en cada práctica. Realiza valoraciones psicolaborales y siempre estará con un plan A y un plan B para cada problema.
Nos comprometemos e identificamos con las necesidades de nuestros interlocutores; actuando con dinamismo, empatía y profesionalismo.
Creamos equipo, con nuestros clientes. Para nosotros es primordial mantener una comunicación fluida e informar a todos los interlocutores clave (candidatos, organizaciones clientes y otras organizaciones del medio) respecto al estatus de los procesos y desafíos que asumimos.
Somos conscientes del dinamismo del mundo actual y las exigencias y desafíos que ésto implica. Presentamos soluciones ajustadas a cada caso particular y su contexto.
Somos especialistas en identificar y atraer perfiles técnicos especializados en Ingeniería y Tecnología. Acompañamos la agilidad natural del sector y su dinamismo; adaptándonos a los requerimientos del mercado. Contamos con una amplia red de contactos del sector de Tecnología de la Información que nos permite un rápido acceso a profesionales calificados y una respuesta inmediata con soluciones a nuestros clientes.
Generamos procesos de búsqueda y selección proactivos; fomentando sinergias entre las organizaciones y los candidatos más idóneos y adecuados para cada caso. Utilizamos herramientas de búsqueda innovadoras, creativas y que garantizan seriedad, profesionalismo y ética en el manejo de la información.
Somos especialistas en identificar y atraer perfiles técnicos especializados en Ingeniería y Tecnología. Acompañamos la agilidad natural del sector y su dinamismo; adaptándonos a los requerimientos del mercado. Contamos con una amplia red de contactos del sector de Tecnología de la Información que nos permite un rápido acceso a profesionales calificados y una respuesta inmediata con soluciones a nuestros clientes.
Generamos procesos de búsqueda y selección proactivos; fomentando sinergias entre las organizaciones y los candidatos más idóneos y adecuados para cada caso. Utilizamos herramientas de búsqueda innovadoras, creativas y que garantizan seriedad, profesionalismo y ética en el manejo de la información.
Analizamos la potencialidad de las personas a través de un abordaje psicológico serio, ágil y ajustado a los tiempos actuales. Nuestra mirada es profesional y realista. Trabajamos para que nuestros clientes reciban información clara, objetiva y certera para la toma de decisiones respecto a atracción y retención de talentos.
No evaluamos, sino que valoramos perfiles laborales. Creamos así espacios de intercambio y autocrítica al servicio de un mayor autoconocimiento de las características y habilidades identificadas.
Promovemos las mejores prácticas de gestión de personas. Diseñamos e implementamos herramientas de Gestión del Talento Humano, adoptando metodologías innovadoras a cada realidad. Ponemos en práctica nuestra experiencia y apertura al aprendizaje continuo, somos creativos y priorizamos la pertinencia en cada intervención.
Somos especialistas en:
Brindamos un servicio de análisis integral de Gestión Humana; especialmente pensado para Spin Offs y Start Ups. Promovemos una visión estratégica del Talento Humano, pero con la suficiente flexibilidad y adaptabilidad para que nuestros clientes puedan sentirse apoyados y sostenidos en los primeros pasos de su emprendimiento. Agregamos valor en la fase inicial del negocio desde una metodología de trabajo en Recursos Humanos ágil, flexible y con elevados niveles de adaptación y ajuste.
Analizamos la potencialidad de las personas a través de un abordaje psicológico serio, ágil y ajustado a los tiempos actuales. Nuestra mirada es profesional y realista. Trabajamos para que nuestros clientes reciban información clara, objetiva y certera para la toma de decisiones respecto a atracción y retención de talentos.
information to take decisions related to Talent Management. We don’t evaluate but we value job profiles. In this way, we create exchange and self-awareness spaces to achieve a best self-knowledge about the characteristics and skills identified.
We promote the best people management practices. We design and implement human talent management tools adopting innovative methodologies to each scenario. We apply our experience and the continuous learning approach. We are creative to find the best solution for each particular case.
Somos especialistas en:
Análisis de Clima y Cultura Organizacional. Skills management, career path planning and performance orientation . Estructura de Compensaciones (Remuneraciones y Beneficios)
Brindamos un servicio de análisis integral de Gestión Humana; especialmente pensado para Spin Offs y Start Ups. Promovemos una visión estratégica del Talento Humano, pero con la suficiente flexibilidad y adaptabilidad para que nuestros clientes puedan sentirse apoyados y sostenidos en los primeros pasos de su emprendimiento. Agregamos valor en la fase inicial del negocio desde una metodología de trabajo en Recursos Humanos ágil, flexible y con elevados niveles de adaptación y ajuste.
8011
CANDIDATOS
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POSTULACIONES
Confidencial REF: 741
POSTULARME
Confidencial REF: 740
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Confidencial REF: 739
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Confidencial REF: 738
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Confidencial REF: 735
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Confidencial REF: 734
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Confidencial REF: 733
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Confidencial REF: 732
POSTULARME
Confidencial REF: 731
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Confidencial REF: 730
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Confidencial REF: 729
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Confidencial REF: 727
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Confidencial REF: 726
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Confidencial REF: 725
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Confidencial REF: 724
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Confidencial REF: 723
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Confidencial REF: 722
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Confidencial REF: 721
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Confidencial REF: 720
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Confidencial REF: 719
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Confidencial REF: 717
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Confidencial REF: 718
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Confidencial REF: 716
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Confidencial REF: 714
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Confidencial REF: 713
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Confidencial REF: 710
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Confidencial REF: 709
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Confidencial REF: 708
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Confidencial REF: 705
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Confidencial REF: 704
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Confidencial REF: 700
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Confidencial REF: 693
POSTULARME
Confidencial REF: 692
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Confidencial REF: 672
POSTULARME
Confidencial REF: 654
POSTULARME
Búsquedas IT nos ha acompañado durante 2019, brindándonos una compañía atenta tanto a los requerimientos profesionales como a lo humanos en el proceso de selección. La posibilidad de visualizar la información del proceso en todo momento, el intercambio ameno y sincero, fueron grandes soportes en las búsquedas de nuevos integrantes para el equipo de ITC S.A.
Búsquedas IT ha sido nuestro proveedor de talent acquisition desde el 2017 mostrando muy buenos resultados y un elevado nivel de compromiso con nosotros. Yo destaco el profesionalismo y la cercanía y elevado nivel de calidad de su trabajo
Es para mí un placer trabajar con el equipo de BIT, hemos logrado en poco tiempo desarrollar un vínculo de profesionalismo y cercanía dónde la confianza ha sido el elemento esencial para ello.La dinámica de trabajo es ágil, clara y con garantías, siempre por parte de BIT hay una pronta respuesta y un valor agregado en cada proceso. Los valores más importantes para mí, como: la confianza, el profesionalismo, la calidad y garantía de la información así como la proximidad en los vínculos con las personas, se ven reflejados en nuestro trabajo en conjunto en el día a día.Es y será siempre un placer trabajar con BIT, y sé que en el lugar que esté, es una de las empresas con las que no quiero dejar de hacerlo.
"Hemos sido clientes de Búsquedas IT por 2 años y medio, casi 3 años al momento. Búsquedas IT tiene un profundo conocimiento del mercado laboral IT, así como de los perfiles a considerar y del manejo de tecnologías que se requiere. Trabajan con elevados niveles de calidad y con mucho profesionalismo. Son un equipo orientado a resultados, proactivo y asertivo en la búsqueda de buenos perfiles. No tengo dudas de considerar a Búsquedas IT como proveedor en la selección de Talentos IT."
Luego de haber experimentado malas experiencias en la contratación de selectoras de RRHH, trabajar con Búsquedas IT significó un punto de inflexión en la búsqueda y selección de talentos para nuestra compañia. Encontrar una interpretación adecuada a nuestros requerimientos específicos en una industria naturalmente compleja para captar talentos (IT y software development) fue clave en la consolidación de la relación de trabajo que hemos generado con Búsquedas IT. La metodología de comunicación ágil, pragmática y veloz sin lugar a dudas es un eje fundamental del éxito obtenido y un diferencial sustancial.
En BúsquedasIT encontramos un partner confiable con quien trabajar en colaboración las iniciativas de recruiting de talentos, especialmente aquellas difficult-to-attract positions. Esta industria con sus características tan propias como es la de IT requiere de especialistas en el tema, tal como ha demostrado ser Ana Miguel y su equipo. Buena predisposición y perseverancia en las búsquedas las caracteriza.
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