Profesionales especializados en Atracción, Retención y Desarrollo de Talentos. Nos apasiona contribuir con la generación de equipos de trabajo que potencien a las personas desde la sinergia, el desarrollo y la capacidad creativa. Trabajamos para ello día a día conectando personas con oportunidades y promoviendo experiencias saludables dentro de los espacios de trabajo.
Licenciada en Recursos Humanos. Headhunter por naturaleza y en estado puro. La que siempre te va a encontrar el candidato que buscas, aunque lo creas imposible. La Memoria de Oro de Búsquedas IT. Cuestionadora y analítica. Conciliadora. Además de ser la detallista del grupo, es una Team Player de fierro. Generadora de oportunidades en todo momento y en toda situación. Creadora y Visionaria de Búsquedas IT.
Psicóloga. La fanática de los viernes y creadora oficial del #EncontrateConElDesafioQueBuscas. Headhunter, de las expeditivas y ansiosas. Siempre amiga del feedback. Proactiva, buscadora incansable de ideas y situaciones para agregar valor a nuestro trabajo. La que tiene la convicción de que seas cliente o candidato, podemos lograr la propuesta más ajustada para ti.
Licenciada en Recursos Humanos. La Researcher Técnica del equipo. Creadora del Reporte de tendencias de RRHH en Tics y de muchas otras propuestas creativas con impronta analítica de Búsquedas IT. Gran tendedora de puentes entre los candidatos y los clientes. Headhunter. Entrevistadora puntillosa. Creativa y soñadora. Amante de la eficiencia comunicacional y la búsqueda de la excelencia en su trabajo.
Psicóloga. Headhunter y amante de la escucha y el análisis del texto y del contexto. Realiza evaluaciones psicotécnicas de lujo y se fascina con aprender más de cada situación. Referente en Liderazgo y en la creación de propuestas de Desarrollo de Talentos. Paciente, organizada, puntual y siempre abierta al intercambio. La que tiene una respuesta para todas tus preguntas. Y si no la tiene, tranqui que la está buscando.
Psicóloga. La profesional más apasionada por la creatividad y la calidad en el detalle del trabajo. Headhunter, con visión crítica y cuestionadora. Creativa por naturaleza, nunca pierde la capacidad de análisis en cada práctica. Realiza valoraciones psicolaborales y siempre te esperará con un plan A y un plan B para cada problema.
Estudiante avanzada de Licenciatura en RRHH. Extrovertida, enfocada en generar soluciones y con 100% orientada a resultados. Expeditiva y con clara visión de la eficiencia, resuelve adversidades y dispone de energía siempre para responder con buena onda y optimismo.
Nos comprometemos e identificamos con las necesidades de nuestros interlocutores; actuando con dinamismo, empatía y profesionalismo.
Creamos equipo, con nuestros clientes. Para nosotros es primordial mantener una comunicación fluida e informar a todos los interlocutores clave (candidatos, organizaciones clientes y otras organizaciones del medio) respecto al estatus de los procesos y desafíos que asumimos.
Somos conscientes del dinamismo del mundo actual y las exigencias y desafíos que ésto implica. Presentamos soluciones ajustadas a cada caso particular y su contexto.
Somos especialistas en identificar y atraer perfiles técnicos especializados en Ingeniería y Tecnología. Acompañamos la agilidad natural del sector y su dinamismo; adaptándonos a los requerimientos del mercado. Contamos con una amplia red de contactos del sector de Tecnología de la Información que nos permite un rápido acceso a profesionales calificados y una respuesta inmediata con soluciones a nuestros clientes.
Generamos procesos de búsqueda y selección proactivos; fomentando sinergias entre las organizaciones y los candidatos más idóneos y adecuados para cada caso. Utilizamos herramientas de búsqueda innovadoras, creativas y que garantizan seriedad, profesionalismo y ética en el manejo de la información.
Somos especialistas en identificar y atraer perfiles técnicos especializados en Ingeniería y Tecnología. Acompañamos la agilidad natural del sector y su dinamismo; adaptándonos a los requerimientos del mercado. Contamos con una amplia red de contactos del sector de Tecnología de la Información que nos permite un rápido acceso a profesionales calificados y una respuesta inmediata con soluciones a nuestros clientes.
Generamos procesos de búsqueda y selección proactivos; fomentando sinergias entre las organizaciones y los candidatos más idóneos y adecuados para cada caso. Utilizamos herramientas de búsqueda innovadoras, creativas y que garantizan seriedad, profesionalismo y ética en el manejo de la información.
Valoración Psicolaboral:
Analizamos la potencialidad de las personas a través de un abordaje psicológico serio, ágil y ajustado a los tiempos actuales. Nuestra mirada es profesional y realista. Trabajamos para que nuestros clientes reciban información clara, objetiva y certera para la toma de decisiones respecto a atracción y retención de talentos.
Transición Laboral:
Brindamos el acompañamiento al colaborador que recibe la noticia de una desvinculación en su empresa, desde sesiones individuales a cargo de profesionales expertos del mercado laboral, donde se trabajan diferentes elementos de revisión, análisis y preparación para la búsqueda laboral, así como la consideración psicológica y la contención emocional en este momento tan sensible y particular de la historia laboral de la persona. Esta intervención es importante no solo para el desvinculado, sino también para la organización y su equipo.
Promovemos las mejores prácticas de gestión de personas. Diseñamos e implementamos herramientas de Gestión del Talento Humano, adoptando metodologías innovadoras a cada realidad. Ponemos en práctica nuestra experiencia y apertura al aprendizaje continuo, somos creativos y priorizamos la pertinencia en cada intervención.
Somos especialistas en:
Brindamos un servicio de análisis integral de Gestión Humana; especialmente pensado para Spin Offs y Start Ups. Promovemos una visión estratégica del Talento Humano, pero con la suficiente flexibilidad y adaptabilidad para que nuestros clientes puedan sentirse apoyados y sostenidos en los primeros pasos de su emprendimiento. Agregamos valor en la fase inicial del negocio desde una metodología de trabajo en Recursos Humanos ágil, flexible y con elevados niveles de adaptación y ajuste.
Analizamos la potencialidad de las personas a través de un abordaje psicológico serio, ágil y ajustado a los tiempos actuales. Nuestra mirada es profesional y realista. Trabajamos para que nuestros clientes reciban información clara, objetiva y certera para la toma de decisiones respecto a atracción y retención de talentos.
information to take decisions related to Talent Management. We don’t evaluate but we value job profiles. In this way, we create exchange and self-awareness spaces to achieve a best self-knowledge about the characteristics and skills identified.
We promote the best people management practices. We design and implement human talent management tools adopting innovative methodologies to each scenario. We apply our experience and the continuous learning approach. We are creative to find the best solution for each particular case.
Somos especialistas en:
Análisis de Clima y Cultura Organizacional. Skills management, career path planning and performance orientation . Estructura de Compensaciones (Remuneraciones y Beneficios)
Brindamos un servicio de análisis integral de Gestión Humana; especialmente pensado para Spin Offs y Start Ups. Promovemos una visión estratégica del Talento Humano, pero con la suficiente flexibilidad y adaptabilidad para que nuestros clientes puedan sentirse apoyados y sostenidos en los primeros pasos de su emprendimiento. Agregamos valor en la fase inicial del negocio desde una metodología de trabajo en Recursos Humanos ágil, flexible y con elevados niveles de adaptación y ajuste.
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CANDIDATOS
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POSTULACIONES
Destaco el seguimiento de los procesos y el interés por los primeros pasos de los candidatos. Es un valor agregado muy lindo.
Respecto a Busquedas IT reitero mi gratitud por la forma en que realizaron el proceso de selección, de una forma profesional lo cual siempre es el objetivo final, pero atendiendo muy especialmente aspectos personales y humanos, lo que no es frecuente.
Fortalezas fueron acompañamiento y amabilidad.
La principal fortaleza, fue la atención al detalle y el seguimiento. Verdaderamente me sentí y me siento apoyado por un equipo que se toma muy en serio su trabajo evaluando mi perfil en forma integral para matchear con la propuesta laboral adecuada. Me cuesta mucho encontrar debilidades, a cada persona que conozco le comento con frecuencia sobre la excelente experiencia que tuve con la selección a través de BusquedasIT.
Lo mejor es la veracidad de la información brindada y el seguimiento del postulante hasta el ingreso a la compañía
Me pareció super rápido, claro, concreto. El proceso lo hice con Belen, se lo dije a ella fue muy bueno, estuvo super pendiente. Nada para mejorar.
Fortalezas: el acompañamiento constante en todo el proceso y la buena predisposición Debilidades: No tengo ninguna presente como para mencionar
Fue súper rápido, y la comunicación fue clara. Hubo interés de parte de ustedes para hacer seguimiento en el soft landing.
Las reclutadoras siempre se mostraron muy cercanas y me mantuvieron informada en todo momento. Además, una vez finalizado el proceso de selección se preocuparon por enviarme mensajes para desearme buena suerte y luego para saber cómo iba mi adaptación en la empresa. Se nota la dedicación y el amor que ponen por lo que hacen.
Comenzamos a trabajar con Búsquedas IT en el año 2019 y desde ese momento nos acompañan en todos los procesos de selección del área de IT. Desde el inicio entendieron la cultura de Nettra y qué buscamos en los candidatos, haciendo mucho más ágil el proceso. En conjunto seleccionamos perfiles como Platform Support, Technical Support, IoT Support Engineer entre otros. Su empatía con cada candidato de mantenerlo al tanto del avance del proceso y su vocación por lograr los objetivos trazados es clave y lo valoramos muchísimo. Otra gran ventaja es su portal de gestión para todo el proceso de selección, pudiendo ver en tiempo real, información valiosa, realizar la gestión de forma centralizada y ver estadísticas, todo desde el mismo lugar. Por estas razones, Búsquedas IT se convirtió en un aliado estratégico de Nettra para la selección de personal IT.
Hemos trabajado con BúsquedasIT en los últimos meses para que nos ayuden a encontrar los mejores candidatos posibles en varias posiciones, y en todas las ocasiones quedamos muy satisfechos con el servicio. Fueron muy buenos en comprender las necesidades que teníamos, entender la cultura de la empresa y qué perfiles son los que mejor se pueden adaptar y funcionar con nosotros. Cada proceso de selección fue realizado de manera muy profesional pero sin descuidar el lado personal lo que denota la calidad y calidez del equipo. Sin dudas vamos a seguir trabajando con ellos y los recomiendo plenamente.
Comenzamos a trabajar juntos a mediados del año pasado y enseguida tuvimos una excelente conexión. Captaron en forma inmediata la cultura de la empresa y han podio trasmitir a cada candidato lo que somos. Se nota la vocación al trabajo, la responsabilidad, el amor por lo que hacen y el compromiso. Son sumamente profesionales y siempre están generando un valor agregado en cada pedido que se les solicita. Nos ayudaron a encontrar candidatos locales, internaciones, en forma remota, presencial, siempre entendiendo nuestras necesidades y ayudarnos a encontrar el talento adecuado para Inswitch, Es verdaderamente un placer haberlas conocido!
Búsquedas IT nos ha acompañado durante 2019, brindándonos una compañía atenta tanto a los requerimientos profesionales como a lo humanos en el proceso de selección. La posibilidad de visualizar la información del proceso en todo momento, el intercambio ameno y sincero, fueron grandes soportes en las búsquedas de nuevos integrantes para el equipo de ITC S.A.
Búsquedas IT ha sido nuestro proveedor de talent acquisition desde el 2017 mostrando muy buenos resultados y un elevado nivel de compromiso con nosotros. Yo destaco el profesionalismo y la cercanía y elevado nivel de calidad de su trabajo
Es para mí un placer trabajar con el equipo de BIT, hemos logrado en poco tiempo desarrollar un vínculo de profesionalismo y cercanía dónde la confianza ha sido el elemento esencial para ello.La dinámica de trabajo es ágil, clara y con garantías, siempre por parte de BIT hay una pronta respuesta y un valor agregado en cada proceso. Los valores más importantes para mí, como: la confianza, el profesionalismo, la calidad y garantía de la información así como la proximidad en los vínculos con las personas, se ven reflejados en nuestro trabajo en conjunto en el día a día.Es y será siempre un placer trabajar con BIT, y sé que en el lugar que esté, es una de las empresas con las que no quiero dejar de hacerlo.
"Hemos sido clientes de Búsquedas IT por 2 años y medio, casi 3 años al momento. Búsquedas IT tiene un profundo conocimiento del mercado laboral IT, así como de los perfiles a considerar y del manejo de tecnologías que se requiere. Trabajan con elevados niveles de calidad y con mucho profesionalismo. Son un equipo orientado a resultados, proactivo y asertivo en la búsqueda de buenos perfiles. No tengo dudas de considerar a Búsquedas IT como proveedor en la selección de Talentos IT."
Luego de haber experimentado malas experiencias en la contratación de selectoras de RRHH, trabajar con Búsquedas IT significó un punto de inflexión en la búsqueda y selección de talentos para nuestra compañia. Encontrar una interpretación adecuada a nuestros requerimientos específicos en una industria naturalmente compleja para captar talentos (IT y software development) fue clave en la consolidación de la relación de trabajo que hemos generado con Búsquedas IT. La metodología de comunicación ágil, pragmática y veloz sin lugar a dudas es un eje fundamental del éxito obtenido y un diferencial sustancial.
En BúsquedasIT encontramos un partner confiable con quien trabajar en colaboración las iniciativas de recruiting de talentos, especialmente aquellas difficult-to-attract positions. Esta industria con sus características tan propias como es la de IT requiere de especialistas en el tema, tal como ha demostrado ser Ana Miguel y su equipo. Buena predisposición y perseverancia en las búsquedas las caracteriza.
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