SYSADMIN JR. (URUGUAY)
SUSPENDIDO La persona será responsable por un rol orientado a la gestión, administración y mejora continua de la infraestructura y operaciones en conceptos basados en la seguridad de información.
Responsabilidades:
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Instalar, configurar, actualizar y mantener el Sistema Informático en Red, incluido el Hardware, el Software del Sistema y las Aplicaciones.
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Diagnosticar y resolver problemas de Hardware, Software, Redes y Sistemas.
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Supervisar el rendimiento del Sistema y mantener de acuerdo con los requisitos para solucionar problemas y evitar interrupciones.
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Garantizar la Seguridad Informática trabajando en pos de que los datos se almacenan de forma segura mediante; controles de acceso, copias de seguridad con regularidad, firewall, recuperación de desastres y procedimientos de failover.
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Configurar cuentas y estaciones de trabajo.
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Desarrollar capacitaciones y gestionar transferencia de conocimientos para formar al personal en nuevas tecnologías.
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Proporcionar documentación y especificaciones técnicas al personal de TI para la planificación e implementación de infraestructuras de TI nuevas o actualizadas.
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Gestionar, aplicar y mantener documentación técnica interna, manuales y políticas de TI.
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Gestionar y aplicar estrategias y planes de TI.
Habilidades Técnicas:
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Experiencia previa mínima de 2 años en la Administración de Tecnología de Servidor y Sistemas Informáticos en Red.
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Administración de Servidores Windows Server
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VMWare y Veeam
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Administración de Sharepoint.
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Active Directory, DHCP, DNS
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Microsoft Exchange
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Office 365 (gestión de Tenant Corporativo)
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Administración de redes corporativas, protocolos, (LAN, WAN) - Redes WiFi - VPN.
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Conocimientos de herramientas de seguridad (UTM, firewall, DMZ)
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Familiaridad con SQL y operaciones de base de datos.
Se valor:
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Gestión de Data Centers
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Conocimientos en deploy Windows Imaging, MDT/WDS Sysprep.
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Conocimientos de herramientas Web, IIS, HTML, CSS, Tomcat
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Conocimientos de Scripting y Automation tools (bash, shell, powershell)
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Conocimientos en ITIL
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Linux básico.
Habilidades blandas:
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Capacidad para priorizar una amplia gama de cargas de trabajo con plazos críticos.
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Excelentes habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas.
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Paciencia y profesionalidad, con una actitud positiva.
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Buen manejo de transferencia de conocimientos y capacitación con personal interno.
- Remuneración acorde a las responsabilidades
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Integrarse a una empresa en constante crecimiento con nuevos desafíos.
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Ser parte de un equipo de trabajo con buen ambiente laboral.
Compañía especializada en la ejecución de contratos de construcción.
Nuestro foco en el negocio, está orientado al diseño de soluciones ágiles y eficientes hacia nuestros Clientes, con vocación de constituirnos no solamente en su brazo ejecutor; sino en una plataforma de negocios y servicios a su disposición. En la actualidad, más de 60 años de experiencia y 600 contratos ejecutados marcan nuestra trayectoria a lo largo de la historia.