REF: #1834
SYSADMIN CON PERFIL DEVOPS (HIBRIDO - URUGUAY)
busquedasIT
ABIERTO

Buscamos un/a perfil Semi Senior con foco en infraestructura, responsable de la gestión, mantenimiento y optimización de ambientes tecnológicos. Tendrá un rol clave en la estabilidad operativa, monitoreo y automatización básica de procesos, trabajando en conjunto con equipos de desarrollo y operaciones.

Participará activamente en la administración de servidores, redes y almacenamiento, así como en la implementación de herramientas de monitoreo y logging. Además, colaborará en iniciativas de modernización de infraestructura, incluyendo entornos containerizados y Kubernetes.

Es un rol con foco más operativo/técnico, con posibilidad de crecimiento hacia prácticas DevOps.

 

Excluyentes:

  • Experiencia de al menos 3 a 5 años en roles de infraestructura o sistemas
  • Conocimientos en administración de servidores, redes y almacenamiento
  • Experiencia trabajando con Docker y nociones de Kubernetes
  • Manejo de herramientas de monitoreo (Zabbix o similares)
  • Experiencia con logging (ELK stack o similares)
  • Conocimientos en scripting para automatización (backups, tareas operativas)
  • Residencia en Uruguay
  • Disponibilidad para asistir ocasionalmente a oficinas del cliente

Deseables:

  • Experiencia con Jenkins, GitLab o herramientas de CI/CD
  • Conocimiento en Nexus u otros repositorios de artefactos
  • Experiencia en entornos de cloud privado o migraciones de infraestructura
  • Inglés nivel intermedio (B2) 

 

  • Hubs de especialización técnica para ayudarte a profesionalizarte en testing, performance, desarrollo, automatización y más.
  • Posibilidad de trabajar de forma flexible y remota desde cualquier parte del mundo.
  • Opción de trabajar como contractor independiente (en USD) o como empleado (en moneda local).
  • Seguro de salud privado – UY
  • Cobertura de gimnasio/fitness – UY
  • Acceso ilimitado a Platform Academy para vos y tu familia.
  • Un equipo de líderes y mentores que confían en vos y apoyan tu crecimiento.
  • Oportunidades de crecimiento con acompañamiento mediante herramientas como Roadmap y Compass.
  • Apoyo y contención del equipo de People Care, integrado por psicólogos.
  • Capacitación continua en habilidades técnicas y blandas.
  • Revisiones salariales periódicas proactivas.
  • Oportunidades para explorar nuevos roles en entornos seguros.

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