ANALISTA TÉCNICO EN DATOS (PRESENCIAL- URUGUAY)
CLOSED Contribuir a la creación, desarrollo y mantenimiento de mercados a través de la creación, transformación de un portafolio para la financiación y su correspondiente gestión de riesgos, que entregue bienestar y competitividad sostenibles a personas y empresas.
Este puesto tiene por finalidad ayudar en la gestión del portafolio de manera tal que se logre alcanzar una mejor gestión en el presente mediante una correcta predicción de los pasivos futuros.
Responsabilidades del cargo:
- Identificar las caracteristicas particulares del negocio en términos de patrones de pagos, reservas, colas de maduración. Asimismo, proponer nuevos KPI´s para una mejor gestión de los paivos de cada segmento.
- Entender conceptos estadísticos como armado de modelos predictivos, credibilidad e intervalos de confianza, esperanza matemática, varianza y desvíos estandarizados.
- Colaborar en el armado e implementación de modelos de pricing en distintas soluciones de la industria.
- Formación terciaria (Ciencias Actuariales, Estadística, Ingeniería, Economía o Carreras afines)
- Conocimiento de bases de datos en SQL Server, extracción y maniulación.
- Conocimiento en Lenguajes de programación y conceptos de automatización de procesos.
- Se valora experiencia previa en herramientas de Reserving como ResQ, Addactis Reserving o licencias similares, así como armado de triángulos de IBNR en Excel.
- Manejo de herramientas informáticas: SQL, Python y R Studio (deseables)
- Inglés nivel básico
- Experiencia previa en roles de análisis de datos
La posibilidad de sumarse a un equipo de Tecnología que asume uno de los principales desafíos tecnológicos del grupo. Es un rol que impactará de manera exponencial en el negocio de la organización y tendrá además un alcance corporativo que potenciará el desarrollo profesional del equipo y del candidato.
La organización ofrece excelente paquete de compensación y beneficios.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad. Los candidatos deberán estar inscriptos en la Comisión Nacional Honoraria de la Discapacidad