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DEVOPS (HIBRIDO - MONTEVIDEO)
SUSPENDED

Confidential REF: #1624


Empresa dedicada a gestionar, administrar y promover los juegos de loterías actuando de manera responsable, ofreciendo un servicio de entretenimiento eficiente que satisfaga las expectativas lúdicas de los clientes, cumpliendo estrictamente las regulaciones del Estado y generando valor a todos los grupos de interés.

  • Elaborar y definir la arquitectura del sistema siguiendo las normas y políticas del área de Tecnología, proponiendo planes de mejora continua en función de las mejores prácticas.
  • Documentar y difundir los documentos de arquitectura y las decisiones claves de la misma.
  • Asegurar de que el conjunto de requerimientos de alto nivel sea consistente, completo, correcto y operacional.
  • Analizar y asesorar en lo que respecta a la adquisición de infraestructura de IT.
  • Llevar adelante otras gestiones inherentes al cargo y al a la actividad del área.
  • Gestionar y definir flujos de integración continua para los distintos aplicativos.
  • Mantenerse informado y renovando las practicas según se considere oportuno.

  • Formación en Ingeniería informática o sistemas.
  • Conocimientos, cursos y/o formación complementaria:
  • Sólidos conocimientos en las plataformas JEE, SOA, JBOSS, Quarkus Wildfly, Jboss Aplication Server Java Quarkus, Springboot 
  • Plataformas de orquestamiento (OKD, Kubernetes) 
  • Integracion y despliegue continuo con plataformas como gitlab. 
  • Experiencia en Google cloud y Aws 
  • Programación JEE y Angular js, javascript
  • Seguridad Informática.

Sumarse a una empresa sólida en el mercado y líder en su rubro, que se encuentra en pleno proceso de cambio y de actualización en tecnologías de punta. 

La empresa brinda estabilidad laboral y contrato en relación de dependencia.

Beneficios:

  • Modalidad de trabajo remoto (al menos dos días por semana en oficina)
  • Flexibilidad horaria
  • Pago de horas extras
  • Vales alimentación mensual por día trabajado 
  • Partida especial por matrimonio y nacimiento de hijos.
  • No se trabaja los feriados laborales
  • Vales alimentación dobles a fin de año.
  • Horas para tramites personales.
  • Días libres por enfermedad familiar.
  • Días de licencia por estudio extra.
  • Plan de capacitación.

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