REF: #1707
SYSADMIN SSR/SR (PRESENCIAL - MONTEVIDEO)
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Buscamos incorporar a nuestra área de Infraestructura un Administrador de sistemas con experiencia mínima de dos años con ganas de asumir un rol con proyección, dentro de un área que viene creciendo de manera interesante dentro de la Compañía. 

Principales Responsabilidades:

  • Contribuir con el mantenimiento del ambiente de desarrollo tanto de hardware, como de software. Monitorear el rendimiento de sistemas, reportar desviaciones y apoyar en la búsqueda de soluciones.
  • Montar repositorios y ambientes para herramientas informáticas de las empresas del grupo, tanto para el resizing de sistemas o sus actualizaciones programadas o de nuevas a implementar
  • Brindar soporte técnico en todos los niveles que le sea requerido, con el objetivo de tener la mayor actividad en soporte de N2 y N3. Brindar entrenamiento y coaching.
  • Sugerir y eventualmente actualizar paquetes o sistemas ad hoc o legados que sean de uso de alguna de las empresas del grupo.
  • Aplicar las políticas para el uso del sistema informático y de red, sugerir modificaciones o alertar ante debilidad en sistemas, tanto por debilidad tecnológica, de procedimiento o de su uso.
  • Monitorear la seguridad informática y sugerir mejoras.
  • Participar de las actividades de capacitación de la empresa.

  • +3 años experiencia en sistemas de infraestructura híbrida. Preferiblemente Azure en ambientes cloud.
  • Orientación tecnológica, y/o analista de informática y/o analista programador y/o administrador servidores y aplicaciones.
  • Instalación y administración directorio activo de MS y/o Azure ID server.
  • Conocimientos base de datos.
  • Ingles avanzado.

Se valora: 

  • Disposicion a trabajo en equipo.
  •  Adaptabilidad a entornos con tareas diversas, constantes desafíos y responsabilidades.
  • Capacidad para proponer soluciones imaginativas en situación de negocios.
  • Puntualidad y seguimiento de problemas incluso luego de la resolución del mismo.
  • Comunicación continua con todos los niveles del equipo, con el fin de facilitar la interrelación de las personas y el flujo de información.
  • Capacidad para establecer eficazmente un orden apropiado de actuación personal o para terceros, con el objeto de alcanzar una meta.

La posibilidad de sumarse a uno de los principales grupos empresariales portuarios en la región, reconocidos como lideres en logística en el país, y con gran trayectoria y experiencia con clientes y mercados internacionales.

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