REF: #1720
CLOSED
ANALISTA DE DATOS - HÍBRIDO
CLOSED - Contribuir con el crecimiento sostenible y rentable de la cartera de movilidad, mediante la mejora y actualización de procesos utilizando diversas herramientas de programación.
- Análisis continuo de la cartera para la detección de mejoras, nuevos productos o soluciones que impulsen el crecimiento rentable.
- Entendimiento de todo el ecosistema y todos los actores que intervienen en la gestión de la cartera de movilidad.
- Realizar seguimiento de la cartera de movilidad para detectar desvios y actuar en consecuencia.
- Proponer KPIs para una mejor gestión de los pasivos de cada segmento.
- Colaborar en el desarrollo de nuevas soluciones y productos.
- Acompañar, análizar y trabajar en equipo para el portafolio, desde el diseño, implementación, mantenimiento y transformación, colaborando para la pertinencia, relevancia, afinidad y rentabilidad.
- Proponer planes de corrección del portafolio que no cumplen la rentabilidad esperada.
- Colaborar junto con suscripción en la definición de metas e indicadores de desarrollo de mercado.
- Ciencias Actuariales, Estadística, Ciencias Económicas o carreras afines
- Manejo de herramientas informáticas y bases de datos: SQL (excluyente) Python y/o R (deseables), Power Bi.
- Capacidad analítica, toma de decisión, buen relacionamiento con perfiles diferentes, planificado y organizado.
- Escucha activa, flexibilidad, creatividad y proactividad son requisitos imprescindibles para esta posición.
- Experiencia previa en roles de análisis de datos y deseable en el área de seguros/actuarial.
La posibilidad de sumarse a un equipo de Tecnología que asume uno de los principales desafíos tecnológicos del grupo. Es un rol que impactará de manera exponencial en el negocio de la organización y tendrá además un alcance corporativo que potenciará el desarrollo profesional del equipo y del candidato.
La organización ofrece excelente paquete de compensación y beneficios.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad. Los candidatos deberán estar inscriptos en la Comisión Nacional Honoraria de la Discapacidad
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Compañía multilatina de Seguros líder en el mercado, con marcada trayectoria y en proceso de crecimiento y trasformación constante. Está presente en Uruguay con sus diversas líneas de Seguros: Personas y Empresas.