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ANALISTA DE INFRAESTRUCTURA (PRESENCIAL - MONTEVIDEO)
CLOSED

Confidential REF: #981


Somos una empresa que presta servicios de consultoría, asesoramiento y asistencia técnica de calidad, en forma profesional y con disciplina metodológica para apoyar el logro de los objetivos estratégicos de nuestros clientes. Brindamos servicios en lo que refiere a Estrategia, Procesos, Estructura organizacional, Cultura y personas, Formación de competencias técnicas y comportamentales, Sistemas de gestión de calidad y mejora continua, Desarrollo e implementación de soluciones de negocio, e Identificación, análisis y monitoreo de flujos financieros, costos, indicadores y reportes”.

Buscamos un Analista de Infraestructura el cual sera encargado de administrar, mantener y mejorar la infraestructura de red (LAN/WAN), servidores y comunicaciones a partir del diagrama de arquitectura.  Deberá brindar soporte y seguimiento a los sistemas operativos (Windows y Linux), mantenimiento y crecimiento de la infraestructura virtual, mantenimiento de PKI. Se encargará de asegurar el adecuado respaldo de la información, mantener y monitorear preventivamente comunicaciones de servicios publicados en Internet. Será responsable de configurar, administrar y monitorear servidores de aplicaciones (Jboss e ISS, SharePoint Server y DNN), y la coordinación y control de proveedores. Mantener actualizado el manual de operaciones, lista de mapeo de servidores, sus recursos y aplicaciones, y los diagramas de comunicaciones. Asistirá al equipo de su área de conocimientos, colaborando en las diferentes etapas que forman parte de la metodología acordada para gestión de proyectos.

  • Experiencia en implementación de proyectos de al menos 2 años.
  • Experiencia y/o mantenimiento de sistemas informáticos de al menos 5 años. 
  • Curso realizado de Cisco CCNA, VMWare, y Administración de Servidores Microsoft.
  • Es una posición de dedicación full time, para Montevideo, la modalidad de trabajo por pandemia es mixta teletrabajo y presencial.

Formar parte de una empresa prestadora de servicios corporativos a otras empresas y organizaciones en forma competitiva y sostenible.

“Las personas que se postulen y reúnan las competencias solicitadas, serán considerados sin distinción, previendo un número mínimo de puestos a cubrir en esta convocatoria de 1 persona. (Ley 19691 - Decreto 73/019)”

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