GERENTE DE IT
CLOSED Responsable por la estrategia de IT de la organización, en pro de garantizar el adecuado mantenimiento y soporte de las funcionalidades de infraestructura TI, así como de Software para correcto funcionamiento en toda la organización, velando por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información y siguiendo los lineamientos estratégicos y de calidad de la empresa.
Será además responsable por el liderazgo del área de TI, garantizando el cumplimiento de los precesos definidos. Además será un referente para la Inversión e innovación tecnológica.
Principales funciones:
- Llevar adelante implementación de ERP y Sistemas de clientes dentro y fuera de la planta.
- Tener comunicación continua con clientes para mejor manejo de los sistemas integrados y comunicaciones.
- Participar en la elaboración del plan estratégico de la organización.
- Gestionar y desarrollar su equipo de trabajo, así como asegurar seguimiento a las guardias ya instauradas
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos para el área
- Participar, asesorar y dar seguimiento en la planificación, diseño e implementación de los distintos software y sistemas de la organización.
- Instaurar política de home office y aplicar herramientas colaborativas remplazando el correo de forma rápida.
- Realizar el seguimiento del cumplimiento de las tareas vinculadas al soporte y mantenimiento de la infraestructura IT y software de la organización.
- Definir la política de seguridad de la información y velar por su cumplimiento en toda la organización.
- Desarrollar sistema de Disaster recovery
- Mantener constante comunicación con los jefes y gerentes del área para detectar necesidades, apoyar y asesorar en la implementación, uso y mejora de los software e
infraestructura IT. - Mantener constante comunicación con el equipo directivo con el fin de mantenerse informado de los proyectos de la organización y poder anticiparse a las distintas necesidades de infraestructura o software que puedan surgir.
- Desarrollar, junto con el área de calidad, los distintos procedimientos del área y velar por su cumplimiento y actualización.
- Realizar la selección y seguimiento de proveedores TI
- Liderar y coordinar el trabajo de su equipo, garantizando que se cuente con las habilidades y conocimientos necesarios para el logro de los objetivos organizacionales.
- Desarrollo de capacitación anual para TI.
- Ser referente de los valores organizacionales y velar por los mismos en su equipo.
- Realizar los reportes requeridos por la dirección de la organización.
- Remplazo del sistema de Nomina y gestión de RRHH en lo tecnológico que fuera necesario.
La posición implica contar con formación de grado completa y/o técnica completa o en curso, vinculada a Ingeniería Informática o similar.
- Fundamentos ITIL
- Conocimientos de software
- Veeam, VMware, Fortigate, Aws, Azure, Resolución de problemas de soporte TI, conectividad en general
- Formación en Gestión de Proyectos
- Experiencia mayor a 3 años en cargos de responsabilidad en el área IT
- Cyberseguridad.
La empresa se encuentra atravesando un proceso de modernización tecnológica y crecimiento masivo, debido a la consolidación de nuevos proyectos de trabajo. Buscamos una persona que pueda gestionar y aportar valor a nuestra cadena.
Se trata de una oportunidad de trabajo estable y presencial en la sede de compañía ubicada en zona Colón.
Régimen de trabajo de lunes a viernes, en horario diurno y presencial en las oficinas.