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RESPONSABLE DE RRHH
SUSPENDED

Confidential REF: #925


Importante empresa de producto orientado al desarrollo de canales virtuales de compra (e commerce), con presencia regional e internacional.

La posición implica desarrollar y llevar adelante la Gestión estratégica de Talento Humano que la empresa necesita para poder organizarse y además continuar su proceso de crecimiento y afianzamiento del equipo. Es un rol a tiempo completo, que ofrece muchas oportunidades de crecimiento así como de capitalizar experiencias interesantes; dado que es un rol nuevo en la estructura de la empresa y hay todo por hacer. Dentro de las principales responsabilidades encontramos:

  • Diseñar y gestionar la estrategia de compensaciones y beneficios
  • Colaborar y liderar los procesos de reclutamiento y atracción de talento
  • Planificar y establecer planes orientados a formación y desarrollo de talento.
  • Ofrecer apoyo a los colaboradores en varios temas relacionados con relaciones humanas dentro de los equipos de trabajo, motivación, crecimiento y cualquier problema que pueda surgir vinculado a la Gestión Humana.
  • Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Gestión del Talento
  • Diseñar e implementar una estrategia de Gestión de Performance y Desempeño
  • Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de colaboradores.
  • Mantener registros y archivos de colaboradores. 
  • Contribuir a buenos ambientes de trabajo así como a generar herramientas para la satisfacción general del equipo.

Nos orientamos a profesionales de Gestión Humana (Lic. Adm de Empresas, Psicólogo, Sociólogo, Lic en RRHH / RRLL u otros) con formación específica en Gestión Humana y experiencia de al menos 3 años en roles de similar alcance. 

Es clave contar con conocimiento y experiencia en empresas de Tecnología. 

La posibilidad de sumarse a una empresa de producto de primer nivel que está creciendo constantemente en Uruguay y la región y que tiene una proyección de negocio muy optimista en el mediano y largo plazo. 

Es un rol fulltime, con múltiples desafíos y un buen nivel de facutlades para la toma de decisiones. 

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